中標津町職員カスタマーハラスメント対策基本方針

はじめに

 中標津町では、町民の皆さまからの信頼や期待に応え、より良い行政サービスを提供するため、職員が安心して働ける環境を整えることを目的に「中標津町職員カスタマーハラスメント対策基本方針」を策定しました。
 町民の皆さまと職員が互いに尊重しあえる関係を築き、良質なサービスを提供していくため、皆さまの温かいご理解とご協力をお願いいたします。

町の基本姿勢

(1)町民の皆さまからのご意見やご要望には、真摯に耳を傾け、丁寧に説明するなど適切な対応に努めます。
(2)その中でカスタマーハラスメントが行われた場合には、複数の職員で対応する、必要に応じて録音を行うなど、組織として毅然と対応します。
(3)特に悪質な場合は、対応を中断したり、警察への通報などの法的措置を含め厳正に対応します。

カスタマーハラスメントに該当する行為の例

・怒鳴る、威嚇する
・脅迫する
・ひどい言葉で侮辱する
・物を投げつける
・執拗に要求を繰り返す
・長時間に渡って居座る
・複数回に渡って電話を繰り返す
・過度な要求をする
・職員のプライバシーにかかわる要求をする

上記は例示であり、これらに限られるものではありません。